Beratung

Obwohl wir statistisch gesehen weniger arbeiten als je zuvor, fühlen sich 52 % der Deutschen oft oder sogar sehr häufig bei der Arbeit gehetzt und stehen permanent unter Zeitdruck. Deshalb ist es in der heutigen Zeit besonders wichtig, dass Gesundheitsmanagement in Unternehmen weit über Unfallschutz, Betriebsärzte und ergonomische Arbeitsplätze hinausgeht.

Wir sind davon überzeugt, dass der nachhaltige Erfolg eines Unternehmen maßgeblich durch das Nutzen und Fördern der individuellen Potenziale aller Mitarbeiter und durch ein gesundheitsorientiertes und energieförderndes Arbeitsumfeldes beeinflusst wird. Auch hier gelten der „Raum“ (Arbeitsumfeld), der „Körper“ (Erhaltung von Vitalität und Lebensenergie) und der „Geist“ (Einstellung, Motivation, Selbstverwirklichung, Zentriertheit) als die drei zentralen Bereiche, die das Wohlbefinden aller Mitarbeiter beeinflussen.

Wir erstellen einen individuell angepassten Lösungsweg auf Basis des von ihnen genannten Bedarfs bzw. der erkannten Potentiale und Defizite. Diese können sich beispielsweise aus den Themen Gesundheit / Krankenquote, Demotivation, Antriebslosigkeit, Energietief, etc. ergeben.

Von der gesamtheitlichen Betrachtung und Einschätzung gehen wir bis hin zur individuellen Beratung und Coaching, mit der Möglichkeit des Einsatzes von Messungen (z.B. Vitalität, Stress-Level, Psychoemotionales Befinden, …) und angepassten Regulationen.

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Kontakt

Alles beginnt natürlich mit einem persönlichen Gespräch, bei dem wir gemeinsam Ihre individuellen Anforderungen herausfinden: